人才招聘
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财务助理
工作职责

1、会计核算:

1.1 按会计制度要求及本单位核算需求设置会计科目和账薄

1.2 根据发生的各项经济业务(收入、费用、债权债务等)及合法的原始凭据填制和审核记账凭证,并据此登记会记账簿(总账、明细账及辅助账)。

1.3 及时并正确的进行收入,费用及成本的核算。

1.4 对公司固定资产核算,做到账、物相符,并按规定准确分类、编号、计提折旧。

1.5 根据公司规定按月编制工资报表、协同银行发放员工工资。正确计算及办理员工社会保险

2、会计监督:

     2.1 定期进行财产清查和盘点,做到账账相符、账物相符、账表相符;

     2.2 定期检查财会制度的执行情况,发现问题提出建议;

     2.3 对单位制定的预算、财务计划的执行情况进行监督。

3、预决算管理:

     3.1 定期根据公司业务发展规划和上一年度财务决算情况,制定下一年度全年预算。

     3.2 根据董事会批准的全年财务预算,定期编制下月财务预算;

     3.3 定期作出上月财务决算;

     3.4 定期作出全年财务决算,并作出相应的财务分析。

4、票据管理及印章管理工作:严格按规定管理保管财务印章和发票专用章。

5、税务筹划:

     5.1  按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴,依法正确计提和上缴各项税费。

     5.2 按月度及时填制并报送会计报表。

6、档案管理:

     6.1 对公司的各类会计凭证、账表定期打印、整理并装订成册,严格执行《会计档案管理办法》,妥善保管会计凭证、账簿和财 务报表等会计档案资料,并按照规定程序办理销毁报批手续。

     6.2 在会计调离本岗位时,要将会计档案(会计凭证、会计账簿、财务会计报表)、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项,向接办人移交清楚,并编制移交清册,办妥交接手续。

7、负责公司相关验资、审计、税务咨询等事宜。

8、负责公司会计电算化核算系统的安全。

任职条件

1、大专以上学历,五年以上相关工作经验,具有会计执业证书;

2、熟悉财务管理工作,熟悉公司会计核算,熟知国家的财经法律、法规、规章制度、方针和政策;

3、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调能力;

4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

5、具有良好的职业道德,具备一定的承担能力;
销售工程师
工作职责

1、公司业务渠道的开发、维护

2、跟踪项目进展,与业务相关方进行沟通,实现销售目标;

3、与合同管理人员协作,确保销售合同的签订与落实;

4、承担相应的售后服务职责;

5、建立、完善负责的客户档案

6、配合技术人员进行技术讲座、咨询与销售相关的其他任务。

  任职条件

1、具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、责任心强;

2、电气自动化相关专业,大学专科以上学历;

3、2年以上低压电气销售工作经验;

4、具有主动学习新知识的意识和能力;

5、有良好的语言表达能力及市场捕捉能力;认同公司的核心价值观,朝气蓬勃,热情主动,吃苦耐劳;


合同管理员
工作职责

1、根据项目情况进行报价,并将报价细节及时登录到公司管理系统中;对系统未登记的询价项目,每周例会上向全公司作出通报;

2、洽谈并签订销售合同,将正式形成的合同存档并将合同细节及时登录到公司管理系统中;

3、合同到款后,根据合同型号、数量制作装箱单并发货;

4、根据市场部、分公司、各地代理商提供的预计签约统计,制作出补货申请单;

5、顾客满意度调查和分析,处理顾客意见和投诉;

6、外派、分支机构的支持服务和信息联络;

             7、其他日常事务性工作。

任职条件

1、具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、责任心强;

2、大专以上学历,一年以上相关工作经验,具有财务知识;

3、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调能力;

4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

5、形象气质佳,女性。

工作记录

1、报价记录(在ERP中)

2、合同记录(在ERP中)

3、合同存档(传真件/正本存档)

4、发货信息(在ERP中)